根據ItalMatch,我們遵循Covid-19爆發中的三個原則:首先是安全優先的方法,因為我們員工的健康是我們的優先事項;其次,我們網絡的業務連續性和存在,確保對客戶和供應商的支持。第三,通過當地舉措對我們的社區的支持:我們在全球思考並在本地采取行動。
對於那些可以遠程工作的員工來說,內政部是必須的,直到進一步溝通;新的安全措施,疏遠,衛生程序和教育已與在ItalMatch工廠工作的員工分享。在日常生活中引入了降低風險的激勵措施(開車回家/工作)
ItalMatch正在確保生產,使用其全球植物網絡磨損,以確保其供應鏈的產品。銷售團隊在本地處置,以確保每種情況以及客戶和有價值合作夥伴的任何需求的銷售支持。
為了麵對COVID-19緊急情況,ItalMatch推出了內部基金,以表明與該小組的所有員工團結一致。該倡議涉及集團的首席執行官,經理和員工,他們想加入,他們同意從2020年6月至12月12日的薪水降低。